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        • 客服

        • 餐廳領班

          1萬-1.5萬
          澳門 | 2年以上 | 高中

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          國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
          發布于 06-20
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          在喜來登酒店,我們超越自己所做的一切。我們的靈感來自于客人以及相互交流,并推動我們把事情做得更好。我們熱愛自己的事業,我們傾盡所有。當客人入住我們酒店時,我們提供的絕不僅僅是一間帶床的客房。這是一種體驗。我們正在尋找準備超越自己所做的一切的人。如果您下定決心,真正推動并改善自己和周圍其他人的生活,我們鼓勵您與喜來登攜手譜寫未來的職業生涯。 政策和程序,協助管理,與他人合作,協助管理等關鍵任務是餐廳領班成功的關鍵因素。 主要工作包括: ?遵守公司和部門的政策和程序。 ?按照主管的要求履行其他合理的工作職責。 ?分配并確保工作任務按時完成,并且符合適當的質量標準。 ?鼓勵和激勵員工發揮最佳水平,對任務和任務負責,做出決策并就可能的改進提供意見。 ?與管理層協作,制定和實施創意和程序,并設定目標,不斷提高部門績效與客人和員工滿意度分數。 ?與其他員工和部門建立并保持積極和富有成效的工作關系。 ?確保員工團隊合作,確保為客人提供最佳服務。 ?與客人,其他員工或部門溝通,以確保滿足客人的需求。 ?與部門同事組織會議及協調并審查設備和服務相關的信息。 ?必要時需要額外在澳門喜來登大酒店和瑞吉酒店的餐廳及宴會中工作。 職位要求: ?高中畢業或以上。 ?至少兩年餐飲相關工作經驗。 ?具2年或以上主管經驗。 ?5星級酒店經驗優先。 ?具中文和基本英文溝通能力。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪國際集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
        • 會所經理

          8千-1.2萬
          廊坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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          • 節日禮物
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 員工生日禮物
          • 包吃包住
          • 人性化管理
          • 管理規范
          • 五險
          國內高端酒店/5星級 | 500-999人
          發布于 06-20
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          【崗位職責】 1、負責前廳接待、會員服務、VIP接待等服務管理工作; 2、負責部門整體工作計劃管理; 3、負責對客服務制度、流程、標準的不斷優化,保證對客的高品質服務; 4、負責部門員工團隊建設、服務技能及禮儀培訓等工作。 【崗位要求】 1、具備優秀人、財、物綜合管理能力; 2、能帶動銷售和業績提升; 3、大專及學歷者優先。 4、可接受外派(石家莊,北京,上海)
        • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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          • 提供食宿
          • 社會保險
          • 節日福利
          • 雙休
          • 晉升空間
          • 激勵獎金
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 08:28
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          崗位職責 (一)根據年度/月度經營管理計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標; (二)了解每日接待、預訂情況,每日向上級匯報經營接待情況; (三)及時征詢客戶意見,妥善處理客人投訴,建立客史檔案; (四)做好部室銷售服務統計,填寫工作日志; (五)檢查宴會廳與包間的物品耗用,落實成本費用管控; (六)督察食品安全與環境衛生,包括員工個人衛生、餐具衛生、操作衛生和環境衛生; (七)落實對本班組員工的考勤和績效評估,組織實施培訓; (八)檢查樓層的衛生狀況、餐前準備工作,在客人到達前迎賓引位; (九)督促指導員工做好服務接待,及時糾正存在的問題; (十)協助上級負責與相關部室的工作協調; (十一)完成上級交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:高中以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經驗:1年以上大型餐飲管理經驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業,自控能力強。
        • 南通 | 1年以上 | 大專

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          • 五險一金
          • 節日禮物
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 年度旅游
          • 包吃包住
          • 店齡津貼
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 11:45
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          主要負責酒店高端貴賓接待工作。 旅游、空乘等專業實習或者應屆畢業生,五官端正,舉止文雅。 有餐飲服務工作經驗或者貴賓接待工作經驗者優先。
        • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 管理規范
          國際高端酒店/5星級 | 500-999人
          發布于 13:19
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          協助餐廳經理完善對客服務; 問候客人,處理評論和問題; 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水; 和廚房保持有效的溝通; 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 要求: 有高端社會餐飲服務經驗; 良好的對客服務能力。
        • 杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 管理規范
          • 雙休
          • 員工生日禮物
          • 員工宿舍
          • 員工餐
          • 人性化管理
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 06-20
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          • 投遞簡歷
          1、女生身高163-168cm,大專以上學歷,年齡20-35歲,五官端正,形象好 2、工作態度積極主動,保密性強,細心 3、具備良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏 4、有私人會所或者高端酒店餐飲服務工作經驗人員,可優先考慮
        • 餐飲督導

          7千-9千
          上海-寶山區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 包吃包住
          • 人性化管理
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 06-20
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          • 投遞簡歷
          【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 30歲以下,女性,身高165以上。具有四星級及以上的酒店工作經驗,熟悉中餐服務流程,擔任過中餐廳副經理級的相關工作經驗。頭腦靈活性格外向。 有良好的團隊溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
        • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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          全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
          發布于 08:50
          • 收藏
          • 投遞簡歷
          【崗位職責】 1、負責菜品制作,控制廚房出品; 2、制定餐飲部菜單,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 3、熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源供應質量、價格; 4、檢查廚房的食品質量,把握好食品衛生安全質量關; 5、監督、檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺,控制原料的進貨質量; 6、抓好設備設施的維修保養,確保各種設施處于完好狀態,防止發生事故; 7、精通烹飪知識,通曉食品生產加工過程,按工序工藝要求,妥善安排各個環節的工作,善于發現出品方面的問題,能正視問題,解決問題,善于開發新產品; 8、熟知貨源存放保管、加工和知識和技術; 9、領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、上海人,擅長本幫菜的制作。 2、高中以上學歷,同崗位工作經驗2年以上。 3、接受過專業技術訓練,達到中高級廚師技術水平。 4、有豐富的技術經驗,有高星級飯店工作經驗的優先。 5、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 6、身體健康,精力充沛。 【工作時間】做六休一。
        • 餐飲主管

          6千-1萬
          深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 領導好
          • 包吃包住
          • 人性化管理
          • 五險一金
          • 管理規范
          會所 | 100-499人
          發布于 06-20
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          • 投遞簡歷
          崗位要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳。 2、有2年以上餐飲/餐廳管理經驗,掌握餐廳服務的標準和要求,了解餐廳服務程序。 3、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。 4、能夠督導服務員進行工作,反應靈敏。 5、較強的內外協調能力及執行能力。 6、具備餐廳成本管控及數據分析能力。
        • 紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 15:40
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          • 投遞簡歷
          對中餐廳的日常營運工作或其他分配工作負責,確保餐廳平穩營運,并在酒店框架中創造利潤; 協助經理致力于積極的財務結果; 協助經理及時準確地保證各項工作的安排有序地進行; 協助經理維持良好的培訓員工體系和積極的激勵員工; 提供周到專業的服務和有效的處理詢問來體現良好的形象; 要懂得并貫徹酒店收銀程序及工作職責; 監督收銀賬單中所有折扣、取消和空賬單是否有餐廳經理的批準; 與收入審計員協作抽查收銀員的備用金;
        • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 管理規范
          • 帥哥多
          • 美女多
          • 員工活動
          • 銷售提成
          • 人性關懷
          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 15:54
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          • 投遞簡歷
          【崗位職責】 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
        • 餐飲主管

          6千-8千
          天津-武清區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 帶薪年假
          • 包吃包住
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          • 員工生日禮物
          • 雙休
          • 管理規范
          • 技能培訓
          • 集團化背景
          • 待遇優厚
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 13:11
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          • 投遞簡歷
          1)?? 在餐飲部經理的領導下,對餐飲部經理負責,檢查落實部門制度和操作規程的執行情況和各項工作的完成情況。 2) ?安排、帶領、督導、檢查員工做好營業前的各項準備工作,根據預訂情況,合理拆分工作任務。 4)?? 每日餐前檢查餐廳內擺設、環境衛生和員工工作著裝和儀容儀表,餐前例會向員工通報當日廚房沽清,特別推介,布置當日接待任務。 5)?? 營業期間現場指揮,隨時注意餐廳的就餐人員動態和督導員工服務工作,,遇VIP客人或重大活動,親自操作,確保服務質量。 6)?? 加強與客人溝通,了解客人對服務、出品的意見,妥善處理品客人投訴,并及時上報餐飲部經理。 7)?? 定期檢查設備設施、使用情況,發現問題及時報告,安排維修。 8)?? 加強與廚房的配合,及時將客人對產品意見反映到廚房負責人。 9)?? 根據員工實際情況協助餐飲部經理給員工提供有系統的培訓。不斷提高自身和下屬的服務水平。
        • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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          • 管理規范
          • 領導好
          • 帥哥多
          • 美女多
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          • 人性化管理
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 員工生日禮物
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 15:12
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          • 投遞簡歷
          崗位職責: 1、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,具有星級酒店VIP客戶接待經驗; 2、努力做好客戶接待服務工作,及時回訪跟蹤客戶,反饋質量信息; 3、向上級領導匯報工作情況,定期進行工作總結; 4、完成上級主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、形象好,女性優先,氣質佳,談吐大方; 2、高中及以上學歷,做事細心; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5. 包吃住。 6. 有餐飲工作經驗優先考慮
        • 深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
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          • 包吃包住
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          • 領導好
          • 人性化管理
          • 管理規范
          國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
          發布于 13:21
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          • 投遞簡歷
          崗位職責 1、實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、了解客情,親自為重要賓客服務。 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求: 1、女生,身高162cm以上,形象氣質佳。 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4、一年以上的酒店餐飲工作經驗。
        • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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          • 人性化管理
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          • 管理規范
          • 帶薪年假
          • 社會保險
          • 雙人間住宿
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 09:12
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          • 投遞簡歷
          工作經驗:有中餐包房相關工作經驗優先;熟悉政務接待,形象好,氣質佳;女性優先 服務技巧:具備良好的客戶服務技巧,包括友好的態度、熟練的溝通能力和解決問題的能力,能夠為客人提供優質的用餐體驗; 餐飲知識:對中餐文化、菜品和飲食習慣有一定的了解,能夠提供菜品推薦、解答客人疑問并提供適當的建議; 團隊合作:能夠與其他服務員、傳菜員和領班等團隊成員有效合作,確保順暢的服務流程和團隊的協調; 彈性和應變能力:能夠適應高峰期的工作壓力,具備靈活性和應變能力,能夠處理突發情況并做出適當的決策; 身體健康:身體健康和良好的體力,有好的作息習慣; 學歷要求:大專以上學歷(能力特別突出者除外) 合肥廬江南山君檸酒店?全別墅酒店 客房16間 公區12棟??籌備開業? 面試合格后可立即入職 中餐廳只有1個包房(主要工作為服務這個包房的重要接待)
        • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 節日禮物
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          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 領導好
          • 帥哥多
          • 美女多
          • 包吃包住
          • 年度旅游
          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 13:46
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          【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 至少3年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
        • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 14:57
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          ·?????????? Drive the day to day operations of the Chinese Restaurant to obtain maximum profit and maximum guest satisfaction 負責中餐廳的日常運營從而實現利潤和賓客滿意度最大化 ·?????????? Up sell food & beverage products and other facilities of the hotel 適時推銷酒店餐飲產品、住宿和康體娛樂設施 ·?????????? Conduct inventory of bar stocks. Purchase additional stock when appropriate 管理酒吧庫存,在必要時進行采購來補充庫存 ·?????????? Control and secure department inventory 監控并保證部門庫存安全 ·?????????? Cooperate with Restaurant Manager and the Fortuna Operations Director to accommodate clients, regarding Food & Beverage specifics 與中餐經理和中餐廳運營總監協作來滿足賓客的特殊要求 身高165cm及以上,女性優先,性格開朗,溝通表達能力強,五官端正。
        • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 學歷不限

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          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 08:42
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          【崗位職責】 1、在當班期間管理餐廳運行。 2、確保員工按照標準與程序完成任務。 3、協調和實施培訓計劃后確定需要的員工進行培訓課程。 4、在標準中解決問題,影響客戶服務之前解決問題,確認后實施并改進。 5、與各部門保持良好的溝通. 6、完成上級交代的其他事務。 【崗位要求】 1、同崗位相關工作經驗者優先 2、工作主動、熱情、認真,責任心較強
        • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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          國際高端酒店/5星級 | 500-999人
          發布于 09:40
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          1.負責熱情、主動積極 2.負責為客人推銷餐飲產品,注意合理的菜品、酒水搭配, 3.及時了解客人的反饋并進行跟進 4.熟悉各種菜系以及廚師每日推薦菜品,了解其原料,烹飪方法以及時間、口味和特點等
        • 天津-武清區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 13:11
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          負責集團高管的日常服務工作。 ? 年齡:22-35歲,身體健康,有從業經驗者優先 。要求形象氣質佳 福利:用餐補貼,五險一金,采暖費,防暑降溫費,全勤獎等。 地址:武清開發區新源道北-奧藍際德溫泉度假酒店 聯系電話:13920881603
        • 天津-武清區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 13:11
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          崗位職責:負責酒店中餐廳的管理工作。
        • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          • 五險一金
          • 節日禮物
          • 技能培訓
          • 帶薪年假
          • 崗位晉升
          • 員工生日禮物
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          • 美女多
          • 年度旅游
          • 年底雙薪
          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 09:14
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          此崗位主要負責業主及VIP貴賓的包廂服務工作: 1.形象氣質佳 2.身高168cm及以上 3.服務意識佳 4.溝通能力好 5.有星級酒店相關工作經驗為佳
        • 中餐主管

          6千-8千
          北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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          • 技能培訓
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          • 年底雙薪
          • 員工生日禮物
          • 領導好
          • 帥哥多
          • 美女多
          • 包吃包住
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 15:56
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          【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運營經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
        • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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          • 福利多
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          • 晉升空間大
          • 正規國企
          國際高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 06-20
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          【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,檢查VIP賓客的備餐準備工作,做好各項細節準備; 2、?善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮; 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 熟練掌握酒店內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務; 5、 服務中隨時傾聽賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待和服務工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言;?向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點; 8、參與中餐廳VIP接待的餐廳服務和管理工作。 【崗位要求】 1、女性、身高165以上,形象氣質佳,要求旅游管理、酒店管理等相關專業; 2、性格開朗,善于交流,抗壓能力強,有良好的組織能力和團隊精神; 3、學習能力強,1年以上餐飲服務經驗,有親和力,有VIP服務接待及政務接待接待尤佳; 4、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 5、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法;
        • 安慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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          • 包吃包住
          • 年底雙薪
          國內高端酒店/5星級 | 100-499人
          發布于 06-20
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          酒店管理-餐飲方向 中餐廳主管/經理 ——中餐區域日常各項接待、服務工作 ——餐飲預訂、客史檔案的跟進 ——迎賓、領位等專業技能的培訓與提升 ——服務技能的培訓與提升 西餐廳主管/經理 ——咖啡廳、自助餐廳、大堂吧各項接待、服務工作 ——各項節假日自助餐活動的策劃 ——服務技能的培訓與提升 宴會廳主管/經理 ——多功能廳、會議室各項政企活動的接待、服務工作 ——大中型會議、宴會的翻臺、組臺等會務服務 ——員工服務技能的提升
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